多家会员单位启动2026年安全生产月活动

发布时间:2026-06-08 浏览:0

浙江东红船业2026年安全生产月活动启动

6月2日，浙江东红船业有限公司开启了以“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”为主题的安全生产月活动。

本次活动实现全员全覆盖，并现场配套发放活动纪念品、筹备安全知识有奖竞答。公司安全负责人、董事长先后作动员部署，围绕岗位责任、隐患排查、百日安全攻坚及安全金点子征集等工作提出明确要求。2000余名员工进行宣誓，筑牢安全思想防线，随后高管带头在安全承诺墙上签名，切实把安全承诺转化为一线生产行动。

国营海东造船召开2026年安全生产月工作部署会

6月2日，国营海东造船厂召开第25个全国“安全生产月”工作部署会，紧扣2026年安全生产月主题，统筹安排安全生产与夏季防暑工作。

会议要求压实全员安全责任，紧盯高空、密闭舱室、动火三类高危作业，落实隐患前置排查整治，同时推动应急演练落地班组，提升现场实操处置能力，并结合夏季生产，实行错峰施工、配齐防暑用品、加大现场巡查，防范高温中暑。下一步将聚焦船台吊装、涂装动火等高风险工序，常态化开展安全培训，筑牢安全生产防线。

舟山长宏国际安全生产月活动稳步推进

5月30日，舟山长宏国际船舶修造有限公司（简称“舟山长宏国际”）召开安全生产月启动大会，总经理沈志华下达活动启动指令，部署安全教育、应急演练与隐患排查等重点工作，明确各部门抓实安全生产各项管控任务。

6月2日，舟山长宏国际举办安全宣誓及签字活动。安全顾问李光春作主题宣讲，总经理沈志华带领全体人员安全宣誓，员工依次在承诺墙签名，并领取安全纪念礼品。系列活动正式拉开本年度安全生产月帷幕，进一步夯实企业安全文化建设根基。

舟山中远海运重工举行2026年自主安全管理奖励仪式

6月2日，舟山中远海运重工有限公司举行2026年自主安全管理奖励仪式。

本次仪式共有1200余名管理人员、职工及外包队伍代表参会。现场对36个先进集体、240名先进个人予以表彰，三名一线代表立足岗位分享安全管理实操经验。公司依托自主安全“众奖”正向激励机制，引导全员落实安全岗位职责，压实隐患排查责任，筑牢全员共管的安全生产格局。

舟山常石组织开展脚手架高空坠落事故应急处置演练

5月27日，常石集团（舟山）造船有限公司组织开展脚手架高处坠落事故应急处置实战演练。

本次演练坚持“贴近现场、模拟实战、注重实效”的原则，高度还原施工现场脚手架高坠事故突发场景，严格按照应急预案开展应急处置，在实操中熟悉标准化处置流程，有效提升应急实战能力，为后续优化应急管理、补齐处置短板明确整改方向。

（来源：浙江东红船业（张慧婷）、国营海东（王微）、舟山长宏国际（徐芳）

舟山中远海运重工（贾艳慧）、舟山常石（刘一桥）

责编：浙江船协编辑部）